O primeiro passo para se aprentar com êxito para uma empresa e conseguir o emprego que tanto ambiciona é, sem dúvida, o seu CV. Os recrutadores levam, em média, oito segundos a decidir se continuam a ler o seu CV ou se o desclassificam.
A forma como o escreve e organiza decide, à partida, se passa ou não à fase da primeira entrevista e será selecionado testes psicotécnicos de seleção pessoal.
O seu CV é a sua imagem, é a sua primeira etapa de seleção e é ele que já retrata o seu perfil mesmo antes do teste de personalidade e os recrutadores já selecionam se o candidato apresenta ou não o que estão a procurar.Se quer realmente agarrar o emprego desejado, deve conhecer bem as melhores técnicas de elaboração e os erros a evitar.
Temos experiencia em mais de quinze anos com especialistas na área do recrutamento e selecção de pessoal e nós de Psicotécnicos Online publicamos as melhores e mais relevantes pontas para que você seja selecionado.
Os 3 conselhos de Ouro para criar o seu C.V:
Além dos dados pessoais, académicos e profissionais, ele deve estar bem estruturado, tendo em conta:
1- Deve redigir para cada empresa que o recebe um modelo diferente.
Todos os modelos deven conter seus dados profissionais básicos, mas os objectivos, deven ser os que têm mais possibilidades de que a empresa te convoque para a entrevista, ou seja, redija-os pensando nos objectivos na vaga oferecida como se fossem os seus próprios.
2- ¿O que nâo pode faltar em um bom C.V. profissional à parte de seus dados pessoais?
Estudos e formação complementária
Títulos oficiais e dados académicos
Experiencia profissional
Projectos de investigaçâo em que tenha participado
Premios obtidos
Recuerde:
O C.V. é sua carta de apresentação na hora de buscar trabalho. Portanto, é muito importante escrevê-lo adecuadamente.
3- O que jamais deve ser incluido em seu CV!
Os colegios em que estudou o colégial, salvo os estudos realizados em indiomas estranjeiros.
Nâo inclua que você tem carta de condução, salvo que seja obrigatório na oferta de emprego.
Os 15 ou 30 seminários a quais tenha assistido na universidade.
Referencias de terceiros sobre você.
Recorde:
O seu C.V. nâo deve ocupar mais de uma página, todas suas linhas deven conter informaçôes relevantes!
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